Text copied to clipboard!
Název
Text copied to clipboard!HR Projektový Manažer
Popis
Text copied to clipboard!
Hledáme zkušeného HR projektového manažera, který bude zodpovědný za plánování, realizaci a úspěšné dokončení projektů v oblasti lidských zdrojů. Vaším úkolem bude vést projektové týmy, nastavovat cíle, sledovat pokrok a zajišťovat, aby projekty byly dokončeny včas, v rámci rozpočtu a podle stanovených standardů kvality. Budete úzce spolupracovat s vedením společnosti, HR oddělením a dalšími klíčovými partnery, abyste zajistili efektivní implementaci nových HR procesů, systémů nebo strategií.
Mezi vaše hlavní povinnosti bude patřit analýza potřeb organizace, návrh projektových plánů, řízení rizik a změn, komunikace s interními i externími stakeholdery a pravidelné reportování o stavu projektů. Dále budete odpovědní za školení a podporu členů týmu, optimalizaci HR procesů a zavádění inovativních řešení v oblasti řízení lidských zdrojů.
Ideální kandidát má zkušenosti s řízením projektů v oblasti HR, výborné organizační a komunikační schopnosti, schopnost řešit problémy a vést tým k dosažení stanovených cílů. Očekáváme znalost moderních HR trendů, zkušenost s implementací HR systémů a schopnost pracovat pod tlakem. Pokud hledáte dynamickou práci, kde můžete ovlivnit rozvoj HR procesů a přispět k růstu celé organizace, je tato pozice určena právě vám.
Odpovědnosti
Text copied to clipboard!- Plánování a řízení HR projektů od začátku do konce
- Koordinace projektových týmů a rozdělování úkolů
- Sledování pokroku a dodržování termínů
- Identifikace a řízení rizik spojených s projekty
- Komunikace s vedením a klíčovými stakeholdery
- Zajištění implementace nových HR procesů a systémů
- Pravidelné reportování o stavu projektů
- Optimalizace HR procesů a zavádění inovací
- Školení a podpora členů týmu
- Řešení vzniklých problémů během realizace projektů
Požadavky
Text copied to clipboard!- Vysokoškolské vzdělání, ideálně v oblasti HR nebo managementu
- Zkušenosti s řízením projektů v oblasti lidských zdrojů
- Výborné organizační a komunikační schopnosti
- Schopnost pracovat samostatně i v týmu
- Znalost moderních HR trendů a nástrojů
- Zkušenost s implementací HR systémů
- Analytické myšlení a schopnost řešit problémy
- Schopnost pracovat pod tlakem a zvládat více projektů najednou
- Znalost anglického jazyka výhodou
- Certifikace v projektovém řízení (např. PRINCE2, PMP) výhodou
Potenciální otázky na pohovor
Text copied to clipboard!- Jaké HR projekty jste v minulosti úspěšně realizoval/a?
- Jaké metody projektového řízení preferujete a proč?
- Jak byste řešil/a konflikt v projektovém týmu?
- Jaké HR systémy jste implementoval/a?
- Jak motivujete svůj tým k dosažení cílů?
- Jaké inovace jste zavedl/a v oblasti HR procesů?
- Jak zvládáte práci pod tlakem a při více projektech současně?
- Jaké jsou vaše zkušenosti s komunikací se stakeholdery?
- Jaké nástroje používáte pro sledování pokroku projektů?
- Jaké jsou vaše silné stránky v oblasti projektového řízení?
